Create Your First Project
Start adding your projects to your portfolio. Click on "Manage Projects" to get started
Erasmusproject 'The GAMES Project'
Meer info
Doelstellingen
Genderbalans in leiderschap bereiken:
Systeembarrières aanpakken die vrouwen belemmeren leiderschapsrollen in NOC's te bekleden.
Evenwichtige vertegenwoordiging in besluitvormende posities stimuleren.
Structurele veranderingen doorvoeren:
Governancemodellen herzien om ze inclusiever te maken.
Strategieën en beleid ontwikkelen gericht op duurzame gendergelijkheid.
Bewustzijn en vaardigheden opbouwen:
Opleiding en training aanbieden om het bewustzijn over genderongelijkheid te vergroten.
Vrouwelijke leiders empoweren door middel van vaardigheidsontwikkeling en netwerkmogelijkheden.
Belangrijkste activiteiten
Workshops en seminars:
Focus op leiderschapsvaardigheden, gendergelijkheid en het bevorderen van inclusiviteit binnen sportorganisaties.
Beleidsaanbevelingen:
Richtlijnen ontwikkelen voor NOC's om beleid voor duurzame gendergelijkheid te implementeren.
Netwerken en samenwerking:
Platformen creëren waar vrouwelijke leiders ervaringen kunnen delen en elkaar kunnen ondersteunen.
Samenwerking tussen NOC's faciliteren om best practices uit te wisselen.
Deelnemende landen
Aan het project nemen verschillende Nationale Olympische Comités deel uit:
Turkije, Griekenland, België, Letland, Ierland, Tsjechië, Duitsland en Noord-Macedonië.
Financiering en ondersteuning
Het GAMES-project wordt medegefinancierd door de Europese Commissie in het kader van het Erasmus+-programma. Dit programma ondersteunt initiatieven die samenwerking en innovatie op het gebied van onderwijs, training en sport in heel Europa bevorderen.
Verwachte resultaten
Verbeterde gendervertegenwoordiging:
Verhoogde deelname van vrouwen aan leidinggevende posities binnen nationale olympische organisaties (NOC's).
Beleidswijzigingen op de lange termijn:
Invoering van inclusieve bestuurspraktijken in sportorganisaties.
Cultuurverschuiving:
Meer bewustzijn van het belang van diversiteit en gendergelijkheid in sportleiderschap.
Dit project is een essentiële stap om de genderongelijkheid in sportbestuur aan te pakken en ervoor te zorgen dat leiderschapsmogelijkheden voor iedereen gelijk toegankelijk zijn.
Ik nam deel aan dit project via het BOIC (Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité) en ons Comité voor Gendergelijkheid.
Het GAMES-project (2022-2024) richt zich op het bevorderen van gendergelijkheid in leidinggevende posities binnen Nationale Olympische Comités (NOC's) in heel Europa. Het maakt deel uit van de bredere inzet van de Europese Unie om inclusiviteit en gelijkheid in sportbestuur te bevorderen.